HRM是什么？聊一聊这个“神秘”词汇

嗨，大家好！今天咱们来聊聊一个在职场里挺火的词——HRM。说到HRM，你可能会想：“这又是个啥新玩意儿？”别急，让我慢慢给你讲。

HRM到底指的是啥？

首先，得先说清楚，“HRM”是“Human Resource Management”的缩写，翻译过来就是人力资源管理。简单来说，HRM就是指企业对员工进行的一系列管理和优化活动。比如招聘、培训、考核等等，都是为了让公司的人才资源得到最合理的利用。

△悟空HRM产品截图

它和我们有什么关系？

你可能觉得这些事儿离自己很远，其实不然。比如你在求职时遇到的各种面试环节，其实就是HRM中的一部分；还有平时的工作表现评估、工资调整等也都是HRM的具体应用哦！

与人力资源管理系统（HRIS）又有啥关联？

△悟空HRM产品截图

接着咱们再聊聊HRM跟另一个经常听到的名词——人力资源信息系统（HRIS）的关系。你可以把HRIS想象成一个超级强大的工具箱，里面装满了各种帮助HR们更高效完成工作的工具。比如自动化考勤记录、在线申请休假等功能，都能大大减轻HR部门的工作负担。

小结一下

总的来说，HRM关注的是如何通过一系列方法和技术更好地管理员工，而HRIS则是实现这一目标的重要手段之一。二者相辅相成，共同为企业的发展助力。

△悟空HRM产品截图

好了，今天的分享就到这里啦！希望对你有所帮助。如果你还有什么关于HRM或者职场方面的问题，欢迎随时来找我聊天哦～

这样解释应该能让你对HRM有个大概的理解了吧？如果还有不清楚的地方，尽管问我哈！

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