EHR系统主要用于啥方面的人力资源管理？

嘿！大家好啊~

今天咱们来聊聊一个在人力资源领域里头特别火的一个词儿——“EHR”（Electronic Human Resource Management System），也就是电子化人力资源管理系统。这个玩意儿听起来挺高大上的吧？其实它就在咱们身边呢！

一、员工信息管理

△悟空HRM产品截图

首先第一个要说的就是员工信息管理了。你知道吗，在以前，公司里的各种人事档案都是用纸质文件存档的，找起来麻烦不说，还容易丢失或损坏。有了EHR系统之后，所有这些信息都被电子化存储起来了，想找谁的信息，动动手指就能搞定，方便极了吧！

二、招聘与选拔

接着是招聘与选拔这部分。现在的企业招人可不是闹着玩的，简历多得像雪花一样飞过来。如果没有一个好的系统帮忙筛选和跟踪候选人的话，那可真是忙坏了HR们的小手。EHR系统就能帮助他们高效地完成这些工作，还能通过数据分析给出一些参考意见哦。

△悟空HRM产品截图

三、培训与发展

然后就是培训与发展啦。企业要想保持竞争力，就得不断培养人才嘛。EHR系统可以记录每位员工的学习进度和发展计划，并根据需要推荐相应的课程或活动给员工。这样一来，不仅能让员工更好地成长，也能帮助企业节省时间和成本呢！

四、绩效评估

△悟空HRM产品截图

说到绩效评估，这可是个大事儿。传统的手工填写评价表实在是太繁琐了，而且还容易出现偏见。EHR系统可以通过设定好的指标自动收集数据并生成报告，这样既公平又透明，还能避免很多不必要的误会和争执呢。

五、薪酬福利管理

最后别忘了还有薪酬福利管理。算工资这种事情看似简单，但真做起来复杂得很。尤其是涉及到加班费、奖金发放等等细节时更是让人头疼。EHR系统能够准确计算出每个人的薪资情况，并且还可以自动化处理社保公积金等事务性工作，让大家都省心不少。

好了，以上就是关于EHR系统在人力资源管理方面的应用介绍啦！是不是觉得这种高科技的东西还挺有意思的？如果你对这方面感兴趣的话，不妨多多关注一下这个行业的发展动态吧～咱们下次再见喽！

拜拜～

请立刻免费试用。

相关链接：

悟空HRM免费注册

人力资源管理系统解决方案