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人力资源系统包含哪些模块？
嘿！各位小伙伴们好啊～今天咱们来聊聊企业里不可或缺的好帮手——人力资源管理系统（HRMS）到底包含了哪些实用又强大的功能模块呢？废话不多说，赶紧跟我一起往下看吧！
一、员工信息管理
首先登场的就是我们最基础也是最重要的“员工信息管理”啦！这个模块就像是企业的电子档案室，能够详细记录每位小伙伴的基本资料、工作经历、教育背景等等。无论是入职时的新面孔还是即将退休的老前辈，在这里都能找到他们的身影哦！
二、招聘与选拔
△悟空HRM产品截图
接下来出场的是“招聘与选拔”。它不仅能够帮助HR快速发布招聘信息、筛选简历，还能通过在线测试或视频面试等方式，让求职者们更方便地展示自己。这样一来，既能提高工作效率又能确保找到合适的人才，简直不要太棒了！
三、培训与发展
紧接着是“培训与发展”，这可是培养和提升团队能力的关键所在呀！借助这一模块，我们可以轻松安排各种线上线下的培训课程，并且追踪学习进度。更重要的是，还能根据每个人的职业规划提供个性化的发展建议和支持，让大家在成长的路上不再迷茫。
△悟空HRM产品截图
四、绩效考核
说到这儿，怎么能少了“绩效考核”呢？这个模块可以帮助企业和员工共同设定明确的目标，并定期进行评估反馈。通过公平公正的评价体系，不仅能激发大家的工作热情，还有助于发现并解决存在的问题，促进整体进步。
五、薪酬福利管理
△悟空HRM产品截图
最后但同样重要的是“薪酬福利管理”。在这个模块中，所有关于工资发放、奖金计算甚至是保险缴纳等事宜都能得到妥善处理。此外，还可以灵活设置不同的福利方案，让每位小伙伴都感受到来自公司的关怀与支持。
好了，以上就是我为大家整理出的HRMS五大核心模块内容啦！当然了，随着技术发展和市场需求变化，未来还会有更多创新性的功能加入进来。不管怎样，相信有了这些强大工具的支持，我们的日常工作一定会变得更加高效便捷！如果你也觉得这篇文章有用的话，请记得点赞关注哦~ 下次见啦！
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