悟空HRM与北森人力资源系统：我为何选择了悟空？

一、简单易用性

嘿！大家好，今天想和大家分享一下为什么我在众多的人力资源管理系统中，最终选择了悟空HRM而不是北森。

首先得说，使用体验真的很重要。悟空HRM的设计团队似乎特别注重这一点。它的界面简洁明了，功能布局合理，新员工也能很快上手。相比之下，虽然北森也很不错，但在操作流畅度和直观性方面，个人感觉还是差了一点意思。

△悟空HRM产品截图

二、定制化需求

接着咱们聊聊个性化需求的问题。企业嘛，各有各的特点，需要的工具自然也不尽相同。在这方面，悟空HRM支持高度定制化的服务——无论是考勤管理、绩效考核还是培训模块，都能根据公司实际情况进行调整。而北森呢，虽然也提供了不少选项，但灵活性上总是让人觉得少了点儿什么。

三、性价比考量

△悟空HRM产品截图

再来说说钱的事儿吧（毕竟这是个绕不开的话题）。经过一番比较后我发现，在提供相似功能和服务的前提下，悟空HRM的价格更为亲民一些。这对于预算有限的中小企业来说简直是个大好消息呀！当然，并不是说北森不划算哦，只是就我个人而言，在性价比这一块儿，悟空HRM确实更有吸引力。

四、客户服务态度

最后，我想提的是客服体验。在试用过程中遇到问题时，悟空HRM的客服响应速度非常快，解决问题的态度也非常积极主动；而当我向北森咨询时，尽管他们也很专业，但是在响应时间和服务热情上，总感觉没有那么贴心。

△悟空HRM产品截图

总而言之，选择哪款产品还得根据自己公司的实际需求来决定。不过从用户体验、定制能力以及价格等方面综合考虑的话，至少对我来说，悟空HRM确实是更好的那个选择啦！

希望我的分享能帮到正在犹豫的朋友～如果还有其他疑问或者想要了解更详细信息的话，请随时留言告诉我哦！

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