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EHR人力资源管理软件系统的主要功能和用途是啥？
EHR人力资源管理软件系统的主要功能和用途是啥？
嗨喽大家好！ 今天咱们来聊聊一个企业内部非常重要的角色——EHR人力资源管理软件系统。可能有些朋友对它还不太了解，那么接下来就让我用大白话的方式给大家讲一讲它的主要功能和用途吧！
1. 员工信息管理
首先得说说这事儿：EHR能帮我们管理每一位同事的基本信息、薪资情况以及工作表现等资料。以前这些资料都是一堆一堆文件夹，找起来麻烦得很。有了EHR之后，所有信息都电子化了，想找谁的信息，轻轻松松一键搞定。
△悟空HRM产品截图
2. 招聘与选拔
想知道公司是怎么找到你的吗？其实背后也有EHR的身影哦！从发布招聘信息到筛选简历，再到安排面试，EHR都能帮上忙。这样一来，HR们就可以把更多时间花在和候选人交流上了。
3. 培训与发展
△悟空HRM产品截图
大家肯定都想不断提升自己吧？EHR也能在这上面发挥作用。它可以记录每位员工参加过的培训课程，并根据个人发展需求推荐相应的学习资源。这样不仅能让同事们学到新东西，还能促进整个团队的成长呢！
4. 绩效评估
工作做得怎么样？这个也离不开EHR的帮助。通过设定不同的考核指标，EHR能够帮助管理层客观公正地评价每个人的工作表现。而且，基于数据做出决定总比凭感觉靠谱多了对吧？
△悟空HRM产品截图
5. 福利管理
最后一点也很重要哦——福利管理。无论是社保公积金还是其他各种福利政策，EHR都能够清晰明了地展现给每一位同事看。这样一来，大家对自己的权益也就更加清楚啦！
好了，以上就是关于EHR人力资源管理软件系统的一些介绍。简单来说，它就像是个超级管家一样，在后台默默地为大家提供着服务和支持。希望这篇小文章能让你对它有更深入的了解！下次如果遇到相关问题，记得找我聊天哦~拜拜啦！
注： 这篇文章是以轻松幽默的语言风格撰写的，旨在让读者更容易理解EHR人力资源管理软件系统的作用。希望你读完之后会觉得有趣又有收获！
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