HR系统是啥？它的主要功能和用途有哪些？

嘿！先来聊聊什么是HR系统吧

嗨喽，各位小伙伴，今天咱们聊点什么好呢？对了，说起工作中的那些事儿，大家肯定都知道“人事”这俩字儿。那么，你们知道在现代企业中，“人事管理”都是怎么玩转的吗？没错，就是靠这个叫做HR系统的神器！

HR系统（Human Resource System），顾名思义，它就是一个用来帮助企业管理人力资源的信息系统。简单来说，就是把员工的所有信息、工资发放、考勤记录、培训发展等一大堆杂七杂八的东西都给数字化处理了。

△悟空HRM产品截图

主要功能大揭秘

接下来，就让我给大家揭开HR系统的神秘面纱，看看都有哪些超实用的功能：

1. 招聘与入职

△悟空HRM产品截图

从发布职位需求到筛选简历，再到面试安排，甚至是新员工的入职手续办理，统统都能搞定。

2. 员工信息管理

管理员工的基本资料、合同信息、薪酬福利等，让HR们再也不用埋头于一堆堆纸质文件里找不着北了。

△悟空HRM产品截图

3. 绩效评估

设置考核指标，定期进行业绩评价，还能帮员工设定职业发展规划哦。

4. 薪资管理

自动计算个税、社保公积金缴纳金额，一键生成工资条，大大减轻财务部门的工作量。

5. 培训与发展

组织各类线上线下课程，追踪学习进度，助力员工技能提升和个人成长。

6. 离职流程处理

当然啦，如果有人想要离开公司，也能通过系统完成交接、结算等一系列流程。

它们的用途到底有多重要？

好了，了解了这些功能之后，你可能会问：“那这些功能对我们来说真的有用吗？”答案当然是肯定的！首先，HR系统极大地提高了工作效率，减少了人为错误；其次，通过对大量数据的分析利用，可以帮助管理层更好地做出决策；最后，对于员工而言，透明化的人事管理和个性化的职业规划路径更是能够增加他们的归属感和满意度。

总之，在这个信息化高度发达的时代，一个好的HR系统就像是企业的神经系统一样至关重要。不管是大型企业还是初创公司，拥有一套适合自己发展的HR管理系统，绝对能让你如虎添翼！

怎么样，现在是不是对HR系统有了更深一步的认识呢？希望这篇文章对你有所帮助哦~

请立刻免费试用。

相关链接：

悟空HRM免费注册

人力资源管理系统解决方案