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据说20%的企业实施EHR失败了，这是为啥？
据说20%的企业实施EHR失败了，这是为啥？
嘿，大家好！今天咱们聊聊一个挺有意思的话题：企业实施电子健康记录系统（Electronic Health Record, 简称 EHR）的事儿。根据一些研究显示，居然有大约20%的企业在推行EHR时遭遇了滑铁卢。这事儿听起来就让人好奇，到底是什么原因让这些企业在数字化转型的路上遇到了绊脚石呢？下面，咱们就来扒一扒背后的秘密。
1. 技术问题层出不穷
首先得承认，技术这玩意儿有时候真能折腾人。有些企业在选择EHR系统的时候，可能过于乐观地估计了自己的IT团队的能力或者选了一个不太靠谱的技术供应商。结果呢，要么是系统的兼容性出了问题，要么就是安全性不过关，数据泄露风险大增……这些问题一旦爆发，简直是给企业的日常运营添堵啊！
△悟空HRM产品截图
2. 培训不足导致使用困难
你知道吗？很多时候，员工们对于新系统的抵触情绪，并不是因为他们不喜欢变化，而是因为没被好好“教育”过。没有足够的培训和支持，用户面对复杂的操作界面和流程时会感到困惑甚至挫败感十足。这就像是给你一把钥匙让你开门，但你连门在哪都不知道一样尴尬……
3. 缺乏清晰的目标与规划
△悟空HRM产品截图
还有一点非常关键——很多公司在启动EHR项目之前，并没有制定出明确的目标和详细的执行计划。这就像开车出去旅游却不知道目的地是哪里一样迷茫。结果可想而知，一路跌跌撞撞，最终很可能偏离了初衷，搞得自己一头雾水不说，还浪费了不少资源。
4. 忽视文化和沟通的重要性
企业文化这个东西可不能小看哦！如果管理层对变革的支持不够坚决，或者是内部沟通不畅、信息不对等的话，那整个项目的推进就会变得异常艰难。毕竟，人心齐泰山移嘛！
△悟空HRM产品截图
结语
好了，关于为什么会有这么多企业在实施EHR的过程中碰壁的问题，咱们大概也就聊到这里啦。其实归根结底，无论是技术层面的问题还是管理上的疏忽，都提醒着我们，在进行任何一项重大改革前都要做好充分准备才行。希望未来每一家企业都能顺利踏上数字化之路，不再重蹈覆辙！
如果你也遇到过类似的情况或者有什么独到见解，欢迎留言交流哦！咱们下次再见～
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