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你需要懂的人力资源词汇
嘿朋友们，今天咱们来聊聊人力资源领域里那些你得知道的关键术语。无论你是刚步入职场的小白还是想要提升自己管理技能的老鸟，在这个圈子里混得风生水起之前，先得把这些词儿整明白才行。
1. 招聘（Recruitment）
首先说说“招聘”，简单点讲就是公司为了填补空缺职位而寻找合适人选的过程。这事儿吧，就像是你要找对象一样，得经过各种渠道认识新朋友，然后再慢慢筛选出那个最对味儿的人选。
2. 面试（Interview）
△悟空HRM产品截图
接下来是“面试”了。当你被某个岗位吸引并投递简历后，如果人家觉得你还不错，就会邀请你参加面试。这就相当于相亲见面啦，双方坐下来互相了解一下对方的基本情况、兴趣爱好啥的，看看是不是彼此想找的那个TA。
3. 绩效考核（Performance Evaluation）
工作一段时间之后，就得谈谈“绩效考核”。这玩意儿是用来评估员工在一定时间内完成工作任务和目标的情况。就好比学校里的期末考试，老师通过这种方式来看看学生们这段时间学得咋样。
△悟空HRM产品截图
4. 培训与发展（Training & Development）
再来说说“培训与发展”。这是指企业为了让员工掌握更多技能或者提高工作效率而提供的一系列学习机会。打个比方，就像你去健身房锻炼身体一样，通过专业的指导让自己变得更强壮更健康。
5. 薪酬福利（Compensation and Benefits）
△悟空HRM产品截图
最后一个必须提的就是“薪酬福利”啦！这部分包括工资、奖金以及其他的福利待遇等。对于大多数人而言，这也是选择一家公司时非常重要的考量因素之一。毕竟大家出来打工都是为了赚钱养家嘛！
好啦，以上就是关于人力资源领域里几个重要概念的简短介绍。希望对你有所帮助哦～如果你还有什么其他想了解的内容，欢迎随时来找我聊天哈！
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