自从因为疫情，我国的旅游业直线下降，最近也是在促进旅游业的消费，当越来越多的人走出去，那旅行社的管理也是很难的，那如何在旅行社行业中进行有效管理，可以了解一下HRM。

一、旅客管理

跟团旅行一般都是组队抱团，而且每个开团人数都不会很少，那如何使用HRM进行人员管理？每个报团的人员我们都可以录入到悟空HRM系统中，也可以看到旅客经常去什么地方，根据数据分心进行更准确的推荐。 

二、旅游路线管理

在外出时，旅游可以到地方可随时在HRM上更新地点，让公司可以更清楚地看到旅游的路程进行一个路线的归纳管理。

三、工作人员管理

当公司拥有HRM可以更加清晰方便的看出每个员工都去过哪个路线，每个月跑了几次，带了多少个人，带的游客都有哪些等。在以前没有系统的时候，只有手机进行交流，但公司并不知道工作人员的行踪以及准确的工作内容。

HRM的存在就是更好的进行人员管理，在旅游这种跑的地方比较多的行业，使用HRM再合适不过了。

以上就是我说的简单的三点意义，HRM的存在也是为了更好的进行人力资源管理，每个企业员工管理也是很重要的，当员工进行有效管理时，企业也会有效的发展！

如果有意向了解HRM，可以了解一下悟空HRM，同时可以联系我们站内客服进行咨询！