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人性化免费的人力资源管理系统要满足什么根本需求?

2021-05-12

如今,国内的SaaS市场规模不断壮大,可以发现越来越多的软件品牌陆续登场,这些软件有好有坏,而对于企业来说,就要学会寻找适合需求的系统。那么,一款人性化免费的人力资源管理系统,需要满足什么根本需求呢?下面就和大家一起来看看吧。 

1.六大根本需求 

众所周知,人力资源管理系统是需要基于HR的根本需求进行设计的,因此成熟的系统都会具备六大功能模块,分别是人事管理,绩效管理,培训管理,招聘管理,薪酬管理以及组织人事管理功能,只有具备这些功能,才可以为企业打造一个完整的信息化智能平台。 

2.便捷的操作性 

当然,就算是具备这些根本需求,我们还需要关注系统是否有较为便捷的操作性,这一点也是很重要的,尤其是企业需要利用这套系统代替原来传统的工作模式,那么就需要系统软件具备操作简便,容易上手的特性。 

如果你需要寻找一款人性化免费的人力资源管理系统,那么不妨选择悟空HRM,实际体验效果好,可满足企业的六大根本需求。