如今，对于每个企业而言，人力资源管理系统都是具备了重要的意义，也是企业继续发展下去不可或缺的工具。因此，购买一套系统软件就很有必要了，一些企业可能会犹豫购买定制版还是标准版系统，那么人力资源管理系统定制和标准版有什么区别呢？下面就和大家一起来看看吧。 

1.标准版的功能 

首先，目前市面上大部分的系统软件，其实都是人力资源管理系统的标准版本，这个版本基本上是包含了常用的六大功能模块，可对人力资源管理过程中遇到的常见问题进行处理，对于一些没有复杂管理需求的企业而言，还是比较适合的。 

2.定制版的功能 

至于人力资源系统的定制版本，相比较标准版来说，不仅具备了标准版的所有功能，还会在这个基础上，根据企业的特色需求进行二次开发和设计，增加更多企业需要的功能，并且对当下的功能进行细化和调整，让其更符合企业的使用习惯。 

以上就是关于人力资源管理系统定制和标准版的区别所在，想要进行系统定制的朋友，不妨咨询悟空HRM了解一下吧。