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人力资源系统管理,常用的功能介绍

2021-05-15

现在市面上很流行的人力资源系统管理应该是一体化的软件,而这类软件就可以理解成为资源的整合,而其中软件功能基本可以完全覆盖资源各个模块,也能够满足企业日程的人力管理的需求,而人力资源系统管理常用的功能有哪些呢?悟空HRM为大家介绍。

常用功能:员工管理

可以系统和流程化的对员工进行有效管理,有利于提升效率,降低员工的时间成本,通过员工对行为数据的留存可以有效的规划员工的职业生涯,从而有效的培养员工,留住员工,最大的发挥员工的创造性,最后还能够调动员工的积极性。还有招聘管理的功能,通过招聘功能能够有效完善企业的招聘流程,为企业提供一个的人才储备,同时应对于企业的招聘业务的不同场景,实现招聘过程中的自动化,需求创建和审批等全程的线上管理。

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常用功能:决策分析

根据最新的数据实时的更新,能够很好的加快企业数据的统计的准确性,还能够对人力资源所有的信息进行分析,形成各种统计报表和图标,这为公司在决策和解决问题上提供支持。