行业资讯 >人力资源系统用哪个软件比较好,有哪些基本功能呢?

人力资源系统用哪个软件比较好,有哪些基本功能呢?

2021-05-15

现在国内有很多人力资源系统品牌,而相信绝大部分系统都会在规划系统功能的时候,都会围绕人力资源咋工作中各个模块来进行开发,比如说招聘模块,考勤,模块等等,而这些模块单独出来都能够成为一个软件,比如说有专门做考勤的,也有专门做培训的,所以说系统的基本功能应该包含哪些板块呢?常用的功能有哪些呢?人力资源系统用哪个软件比较好呢悟空HRM为大家介绍。

考勤功能:

每家企业的hr最头痛的事情就是考勤和算工资,在没有使用系统的企业,考勤对于hr来说就会显得很复杂,是非常影响到工作效率的,所以考勤功能是非常有重要的,除了能够提升高效率之外,长远来说还能够有效降低成本,而系统多样化灵活性的考勤,还能满足不同的工种需求。

人资素材39

招聘功能:

招聘相信是每一家公司hr所面临的难题,特别是在人员流动很大的企业,招聘工作那就成为了hr的考核的标准,其中这个功能一般就会包含渠道的管理,还有简历的管理,人才储备等功能都是非常重要的,这也大大的节省了时间和精力。