企业在选择好了人力资源系统供应商厂家之后，在系统交付的时候需要注意哪些方面呢？下面悟空HRM为大家介绍。首先是对各个功能模块进行调试，在系统验收的初期，需要测试系统具体的使用情况，对人事系统内部的各个模块进行调试，看这些算法能否进行贯穿，功能效果能否达到预期的效果，如果某个系统出现了问题，就需要及时的进行沟通并解决，最终实现整个系统的验收。

核心数据是否安全：

核心数据对于企业来说是非常重要的，因为通常系统里面是会涉及到薪酬，员工的档案和人事许多核心的数据，所以数据的记录，算法计算的准确性和安全都是非常重要的，在验收的过程中，就必须对相关的数据进行检验和加密。

人事系统培训交接：

在交接的时候，对于授权，服务器和配置等方面的需求，其中对具体的业务人员的培训，主要侧重于系统软件的操作，能够保证员工能够正常的维护和使用的过程中，最好要求他们能够提供好系统操作的文档，做好双方的事项进行交接。