在信息化的当今社会，作为最重要的经济以及服务机构，众多的企业更是急需管理的信息化和智能化，而大家在人力资源系统登录界面地址获取之后，在使用时候需要注意哪些方面呢？悟空HRM为大家介绍，首先需要有系统性的培训，在一般情况下品牌都会提供系统操作培训，那么在购买产品之前，就应该确定好培训的内容，万一品牌商选择第三方来进行培训，那么也许结果可能会影响到使用。

注意是否足够安全：

系统一般都包含很多隐私的信息，比如员工的地址等隐私信息，员工的身份，健康数据等等，所以安全性如果不够就会导致数据泄露，同时影响到企业也会损失员工的信任。

是否多系统协调对接：

人力资源系统是企业的一部分，除此至海外还会用到其他的系统，所以是需要拥有一款能够做到和其他系统有很多的衔接对接，不然后边也会产生很多的问题，大量的数据也需要人工导出整理，这会增加企业的负担。还有服务器部署的选择，客户可以根据自己的实际需求，通过互联网向品牌商订购所需要的软件服务，按照服务多少和时间长短来进行支付费用。