随着现在越来越多的企业选择人力资源系统，这个行业也得到了很好的发展，而各个品牌商都争先开发出新的功能，发掘出新的业务，而人力资源系统包括哪些内容，悟空HRM为大家介绍。首先是人事管理功能，人事管理是可以全面记录员工的信息功能，所支持的是员工批量的导入和导出，存档备份，支持自定义设置以及自定义展示，还有员工轨迹的记录，可以精准的记录员工的职业生涯。

薪酬管理功能内容：

薪酬统计的工作可以说是hr部门员工最为烦躁的内容了，特别是大企业员工数量多，所以核算也很复杂，非常容易出错，而薪酬管理功能是具有强大的薪酬规则设置，能够支持多个账户的设置，自定义的薪酬结构，能够灵活的计算薪酬，还能全盘薪酬数据展示以及分类展示很方便的。

考勤管理功能内容：

考勤管理基本是公司都会用到的功能，而管理系统也是能够满足不同企业的需求，而其中利用考勤系统能够完整的记录员工的每一次打卡信息，还有自动判断考勤的异常，和数据统计，支持数据的导入和导出。