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传统的人事管理,通常也都是通过人工操作,期间所需要耗费的人力成本也是较高的。并且,在人工操作的情况下,可能还会出现数据遗漏出错等等问题。所以,针对这样的情况,随着互联网不断的发展,期间也就逐渐出现了人力资源管理系统这样专业的软件,目的也是为了能够帮助企业解决复杂的人事管理问题。那么,下面我们便来看看,人力资源系统软件的核心功能,有些什么呢?
企业招聘管理
关于人力资源系统软件的核心功能,其实也是结合企业的需求和发展而衍生的。首先很关键的一个便是企业招聘管理的功能,在实际的运用中,能够帮助工作人员完成企业的招聘计划。比如,简历的筛选、更新、员工面试甚至是后续的入职培训等等,都是能够起到辅助作用的。
员工考勤管理
人力资源系统软件的核心功能,除了招聘,每一个企业必然都是有考勤的,也是与管理员工,以及薪资发放直接相关的。同样,企业也能够通过软件,进行科学合理的管理,对员工的出勤数据做好统计。比如悟空hrm,整体的实用性便是很不错的。
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