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现而今是一个讲究效率的时代,企业在快速发展的情况下,当然在各个环节的工作中也都是十分注意效率和品质的。所以,在这样的情况下像是人力资源的管理也不再是传统的形式,而是要通过专业的人力资源管理系统。那么,下面我们便针对大家的问题来看看,适合互联网行业的人力资源管理系统,需要有哪些功能呢?
企业基础事务处理功能
关于适合互联网行业的人力资源管理系统,当然首先很关键的一点便是结合企业的基础事务管理处理的功能。就从现在不少企业的情况来看,传统的人事管理,针对企业的一些日常工作,比如员工考勤、绩效考核以及薪酬计算等等,所需要的人力成本也是较高的。而有了这些基础功能,当然是能够很好的帮助企业解决这些问题。像是悟空hrm,便具备这些功能。
战略功能辅助
除了前面我们所介绍的,适合互联网行业的人力资源管理系统,除了前面我们所介绍的基础功能。随着企业不断发展,管理结构的调整,当然战略管理也是很关键的一点。
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