一个合格的公司必须要有自己的严格的考勤管理制度才可以，这样的制度可以规范企业的日常的运作，而且也能够保障企业员工的利益，所以建议企业在选择考勤管理方案的时候，最好选择系统管理方案，尽量避免出现差错和遗漏，以免影响到员工的心情。因为系统软件的准确性比人工的方式要好很多，是非常的优秀的。那么公司考勤管理系统选择哪个好用？ 

什么样的考勤软件好用？ 

首先在选择软件的时候建议企业要选择那些运行相对比较稳定的软件，企业员工的考勤数据量是非常的庞大的，一旦出现系统崩溃，就有可能会影响到整个企业员工当月的考勤情况，而且有可能会影响到员工的薪资的情况，所以软件的稳定性才是第一位的。第二就是要注意选择那些使用起来比较简单的软件，要防止员工在使用的时候出现差错或者是投机取巧。 

考勤软件性能高不高？ 

实际上这样的软件的性能是非常的好的，从他的效率上来看软件的效率是非常的高的，而且软件管理的方式也是比较先进的，相关数据的统计也是相对比较方便快捷的，能够节省企业相关人员的工作时间，减轻他们的工作量，提升他们的工作效率。在这里给大家推荐一下悟空hrm，这个软件名气比较大，值得选择。