对于员工来说，员工每个月的工资和他们的考勤是有着直接的关系的，因为现在大多数企业对于考勤都是非常的重视的，如果员工出现了无故的缺勤的情况，肯定是要扣工资的，如果长时间的考勤不达标，甚至有可能就会对员工作出辞退处理，所以员工的考勤管理应当给予足够的重视才可以。那么企业考勤管理系统选择哪个好用？ 

为什要使用考勤管理系统？ 

首先对于企业来说，使用系统软件进行管理效率比较高，而且系统软件的数据是非常的丰富的，能够设置多个指标对员工进行综合考评，这样有助于在员工当中选拔优秀的人才，能够保证员工的公平，也能够保证企业的利益，所以选择管理系统是比较好的，不建议使用传统的原始的方式，比如人工记录。

什么样的考勤系统比较好？ 

建议大家在选择系统的时候没有必要选择单纯的考勤系统，因为现在市场上的系统软件是比较多的，这样的系统软件大多数功能都比较丰富，建议可以选择一套性价比比较好的综合系统来使用。比如悟空hrm，这套系统不仅可以做考勤管理，而且还能够汇总员工绩效，效率很好。