当下，对于宾馆酒店行业的企业来说，想要在庞大的软件市场当中，找到最为适用的人力资源系统软件，其实不是一件简单的事情，我们要力求找到专业好用，实操便捷的软件，那么如何选择宾馆酒店行业人力资源管理系统，哪个实操好用呢？下面就和大家一起来看看吧。 

1.激发企业的组织活力 

这里我们最好找到一个，可以重新激发酒店行业企业的组织活力，促进员工效率提升的系统软件，同时还可以搭建出一个信息一体化的平台。功能方面，一定要做到覆盖人力资源管理的六大方面，分别有在线培训，报表决策，绩效管理，薪酬管理，考勤排版，组织人事等等功能。 

2.与第三方平台应用对接 

另外，还需要具备与第三方平台应用进行对接的功能，毕竟HR的日常工作中，还会利用到其他的软件，如果无法很好与系统进行契合，无疑会导致使用不方便的问题，所以要求软件有开放和兼容的特点。 

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