对于很多的企业来说，在人力资源管理方面，感受到最大的难题可能是宅拼了，毕竟企业没有足够的人才，就很难安然的运转下去，更别说发展壮大，越做越好了。那么，要怎么去解决企业的招聘难题呢？下面就和大家分享一个开源人力资源系统解决方案，一起来看看吧。 

1.规范人力资源的招聘流程 

首先，企业可以使用人力资源管理系统，利用系统去规范人力资源的招聘流程，当然其中还会涉及到招聘管理，绩效管理，培训管理，行政管理等等方面，这些问题都可以利用系统去解决，还能够逐渐的降低人力资源上的管理成本。 

2.将难题精细化 

另外，还可以将人力资源管理过程中遇到的所有难题，将其精细化，这样就可以逐步去解决，并且一些重复性的繁琐工作，也可以用到系统去解决，不仅效率更高，也可以让HR解放出来时间和精力，去集中处理招聘上的管理分析问题。 

以上就是关于开源人力资源系统解决方案的内容介绍，大家对此感兴趣的话，也可以找到悟空HRM咨询了解。