在信息化的时代,人力资源管理系统经过几十年的发展,如今的市面上出现了许多的人力资源软件。下面就给大家推荐最好用的五种开源人力资源管理系统。
悟空HRM系统的功能是最齐全的一款软件,有多个功能模块,包括员工管理、招聘管理、考勤管理、行政管理、培训管理、薪资管理、合同管理、员工福利、社保管理、绩效管理等,实现真正的综合管理。悟空HRM分为管理端和员工端,人事以及高层管理者可以更好地进行管理,员工也可以随时随地维护个人档案,填写绩效考核,查看自己个人信息以及薪酬等。悟空HRM软件支持SaaS云平台、开源版、专业版以及量身定制,满足不同企业的需求,灵活运用,还可以免费获得OA办项目管理以及CRM等全面的管理。
OpenApplicant软件主要针对设计和跟踪申请人数的数量,还可以评估员工的表现,人力资源还可以检查申请人的背景,也是一个免费的软件,同时还有额外的功能,比如,简历的筛选、报告、电子邮件以及定期的评估和测试等。
LATRIX软件可以用来监管和管理人力资源,人力资源的专业人士可以使用这个单一的网络应用来进行完成,还可以在帮助下进行配置。该软件还有一个比较明显的特点包括公共佳琪、多个时区、班次、地点以及意见等。
OrangeHRM软件最大的优势就是可以有效地改善员工之间的沟通,虽然占用光盘上很小的空间,但却提供着有价值的功能。该软件还具备准那阵的功能,同时还包括福利模块、员工管理、申请人模块以及员工自助服务的模块等。
TimeTrex软件最大的优势就是保留了世界任何地方的员工出勤检查,可以正确执行员工的出勤情况。
以上内容,是目前最好用的五种开源人力资源系统,企业可以从中选择适合自己企业的软件,可以少走很多的弯路,从而提高企业的工作效率。
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