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人力资源管理有明确的定义吗?虽然很多人知道人力资源管理这个职业,但是对什么是人力资源管理这个职业并没有正确的认识。下面,我们就来看看人力资源管理最核心的主要内容是什么。
宏观意义上的人力资源管理系统是政府对社会人力资源的开发和管理的过程。但企业中的人力资源管理是对内部人员的管理,促进企业的发展等。长期以来,人力资源管理一直帮助人事对人际关系、企业内部的管理,对人员进行更好的管理,以最大限度地提高组织的绩效和个人满意度。
那到底什么是人力资源管理呢?人力资源管理就是为了实现组织的战略目标、同时也能够利用现代化的科学技术和管理的理论,对人力资源进行全面合理的分配,并给相应的报偿,从而更有效地来利用人力资源。
看完以上内容是否了解了对人力资源管理的含义呢?目前悟空HRM系统与恒大、OPPO、中兴、腾讯以及携程网等知名企业进行深度的合作,有完善的服务质量和专业的技术人员来帮助您解决现有的问题。不妨试试悟空HRM或直接在官网上下载免费使用。
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