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人力资源管理系统是什么? 我们该如何认识、理解

2021-08-30

人力资源管理是为了满足企业发展的需求专门为其研究的一款软件,企业可以有计划地合理配置人力资源,通过招聘、培训、考核、激励以及调整等一系列过程,调动员工的积极性,充分发挥员工的潜力,为企业创造经济效益,促使企业可以领先于同行。那么,人力资源管理系统是什么?我们该如何理解它呢?下面,小编就来告诉大家心中的疑惑。


人资管理


1、人力资源外部因素


也就是人们常说的量的管理。人力资源管理可以根据人力物力发生变化,对人力进行适当的培训、组织和协调,使两者之间可以有机的结合,从而使人力和物力充分发挥到最佳的效果。


2、人力资源内在因素


就是人们常说的对质量的管理。使用人力资源管理系统可以采用现在科学的方法,可以有效地管理人的思想、对人员进行有效的管理,充分发挥人的主管能动性,从而来达到组织目标。


所以说,人力资源管理系统对企业是必不可少的。目前,悟空HRM与恒大、腾讯、OPPO、中兴、央视网等知名企业进行合作,是一个有历史的品牌供应商,不仅拥有开源版、专业版、SaaS云平台还可以量身定制,我们开发的HRM系统已经被国内数千家企业选择和认可,不妨在官网上下载免费使用