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HR在日常的生活中使用人力资源管理系统时,除了可以提高办公效率外,还可以适当的减轻工作压力。软件一般包括招聘管理、合同管理、行政管理、考勤管理、薪资管理、社保管理、绩效管理、员工福利等。由此可见,人力资源管理软件对企业的重要性。那么,对于HR常用的人力资源管理软件有哪些呢?
1、悟空HRM
悟空HRM是国内品牌最好的供应商之一,不仅有开源版、专业版、SaaS云平台还可以量身定制,被用户下载200多万次。悟空HRM主要的功能模块包括:招聘管理、合同管理、行政管理、考勤管理、薪资管理、社保管理、绩效管理、员工福利等,还可以根据你的需求进行个性化定制,为管理者提供不一样的管理系统。在一定程度上提高了工作效率,减少了大量的人工成本。
2、钉钉
钉钉也是专门为企业打造的多端免费通信和协作的平台,通过系统化的解决方案,帮助企业提升沟通能力和办事效率。一般中小型企业使用次数最多的一款管理软件,帮助公司建立同意、整合的办公管理平台,提升员工的执行力,提高了员工的工作效率、减少了大量的人力成本,使企业的管理更加有效。
以上内容就是企业HR经常用到的软件之一。您是否也心动了呢?目前,悟空HRM与恒大、腾讯、OPPO、中兴、央视网等知名企业进行合作,是一个有历史的品牌供应商,我们开发的HRM系统已经被国内数千家企业选择和认可,不妨在官网上下载免费使用。
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