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影响人力资源招聘有哪些因素?

2021-09-06

在当今竞争激烈的环境下,对于企业来说,人才成为企业的核心因素之一。对于中小型企业来说,规模不大,行业发展水平较低,在招聘中往往受到影响。那么,影响人力资源招聘的有哪些因素呢


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1、招聘人员的素质不高,应聘者往往最先接触的就是招聘人员,而招聘人员的素质直接影响招聘的效果,如果对应聘者不足够尊重,应聘者往往会想到一个公司整体的素质,这样往往会在无形中损失一大批人才。


2、盲目提高招聘的标准。一些中小型企业为了提升身份,美化公司的形象,故意提高招聘条件,认为高级的人才才可以胜任这份工作,殊不知这样往往会导致工作效率低下。


3、招聘单位缺乏实事求是的态度,当今的社会人才竞争是很激烈的,在这方面,中小企业一直处于劣势,但是个别企业夸大其词宣传自己的优点来哄骗招聘者,长期下来会导致人员大部分流失。


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