HRM慢慢的被熟知，也越来越多的企业知道人力资源管理的重要性，那HRM主要面向什么类型的企业呢？我们接下来就说一说吧。

一、中小型企业

中小型企业虽然规模不大，企业人员相对大型企业来说也比较少，有人认为对于中小型企业而言，HRM系统不是必须的企业管理软件，但事实并非如此。中小型企业如果因为人员较少而忽视了企业内的管理规范，对企业的员工来说是巨大的打击，而HRM系统可以让企业的管理制度、奖惩机制都明确而规范，使企业内部更加具有凝聚力。

二、大型企业

大型企业部门多，人员也多，而企业人力资源管理涉及的事务很多，包括员工档案、薪资体系、人员变动（升职、离职、招聘、入职等）、员工培训等，不仅消耗大量的人力和成本，而且也会在管理上出错。HRM系统可以帮助企业节省这些成本，半自动化的功能使企业的HR管理更轻松。

以上就是HRM面向企业的类型和原因，当想要购买一个促进企业发展的系统时，还是需要清楚企业的有什么样的需求，是否适合等一系列的问题。

随着企业的发展壮大，企业员工也会越来越多，HRM系统需要有强大的功能支持来适应企业人员的管理和变动。悟空HRM系统专为各种类型的企业服务，帮助企业建立稳固、规范的企业管理流程。如果有咨询可直接联系我们站内客服，悟空HRM欢迎您的到来！